Oficina de dirección

DIRECCIÓN GENERAL
F 3
DATOS PERSONALES
  • Formular y conducir los lineamientos de política educativa local y contribuir a la formulación de la política educativa regional y nacional.
  • Orientas y supervisar la aplicación de la política y normatividad educativa e implementar el proceso de mejoramiento continuo de la calidad, equidad y desratización del servicio educativo.
  • Contribuir la formulación, ejecución y evaluación del Proyecto Educativo Local y los Planes Operativos Anuales, en coordinación con el Concejo Participativo Local de Educación (COPALE); así mismo aprobar el Proyecto Educativo Local y los Planes Operativos Anuales.
  • Delinear estrategias para disminuir el analfabetismo y promover la ejecución de los programas estratégicos multisectoriales.
  • Conducir e incrementar la productividad y eficiencia de la gestión pedagógica institucional y administrativa de las instituciones educativas de su jurisdicción.
  • Fortalecer el proceso de descentralización de la gestión de las instituciones educativas, garantizando su autonomía y participación.
  • Coordinar con la dirección regional de educación, la creación y ampliación de instituciones educativas públicas y coordinar en los casos de traslado de local, cambio de denominación, transferencias de propiedad y reconocimiento de Director de las instituciones educativas privadas.
  • Identificar las necesidades de capacitación de personal de las instituciones educativas y desarrollar programas de formación continua.
  • Suscribir convenios según corresponda, contratos y acuerdos con los gobiernos locales, sectores sociales y económicos productivos y entidades públicas y privadas, nacionales e internaciones, encaminados a mejorar la calidad de la educación, la cultura, el deporte, la recreación, la ciencia y la tecnología.
  • Impulsar el funcionamiento del Concejo Participativo Local de Educación en coordinación con el gobierno local, a fin de generar acuerdos concertados y promover la participación, vigilancia y el control ciudadano.
  • Orientar la formulación, ejecución y evaluación del presupuesto participativo de la sede institucional y las instituciones educativas de su jurisdicción.
  • Evaluar la gestión educativa de su ámbito, adaptando las acciones preventivas y correctivas pertinentes, y presentar los informes de gestión a las instancias correspondientes
  • Conducir el proceso de evaluación e ingreso del personal docente y administrativo y desarrollar acciones de personal atendiendo los requerimientos del servicio educativo, en coordinación con la Dirección Regional de Educación.
  • Cautelar la actualización permanente de la información sobre la realidad de os estudiantes y corregir situaciones de la inequidad educativa por razones de cultura, género, religión, opinión, condiciones económicas, o de cualquier otra índole.
  • Elaborar y desarrollar estrategias intersectoriales que permitan superar las inequidades.
  • Realizar una planificación concertada con los gobiernos locales para lograr una educación de calidad y equidad en su ámbito, optimizar el uso de los recursos y evitar la duplicidad de esfuerzos.
  • Remitir oportunamente el Proyecto Educativo Local para la elaboración del Proyecto Educativo Regional.
  • Determinar las necesidades de infraestructura y equipamiento, así como participar en su construcción y mantenimiento en coordinación y el apoyo del gobierno local y el gobierno regional.
  • Identificar prioridades de las inversiones que propendan un desarrollo armónico y equitativo de la infraestructura educativa en su ámbito y gestionar su financiamiento.
  • Otras que se le asigne y corresponda.
SECRETARIA DIRECCIÓN
SECRETARIA
DATOS PERSONALES
  • Recepcionar, registrar, clasificar, distribuir y archivar los documentos que sean requeridos por el despacho, según indicación del jefe inmediato.
  • Gestionar la producción e impresión de los documentos que sean requeridos por el despacho según las indicaciones del Jefe Inmediato.
  • Organizar y mantener actualizado el archivo cuidando y estableciendo la seguridad, conservación y confidencialidad.
  • Realizar el seguimiento y control de la documentación que se encuentran en trámite e informar al público usuario sobre su situación.
  • Atender y efectuar llamadas telefónicas, remitir y recepcionar documentos, en cumplimientos de las actividades administrativas