COMUNICADO
ACTUALIZACIÓN DE INFORME ESCALAFONARIO PARA EL PROCESO DE REASIGNACIÓN DOCENTE 2026
Se hace de conocimiento a todo el personal docente nombrado que, ante el próximo inicio del Proceso de Reasignación Docente por las causales de Unidad Familiar e Interés Personal, es requisito indispensable contar con el Informe Escalafonario actualizado.
El escalafón es el registro oficial de la trayectoria laboral del docente; por ello, la exactitud de la información contenida en él es determinante para la asignación de puntajes en el proceso de evaluación.
De acuerdo con la normativa vigente que regula el sistema escalafonario (Resolución de Viceministerial N° 112-2023-MINEDU), se establece taxativamente la responsabilidad del administrado sobre su legajo: “Es responsabilidad del servidor (docente) solicitar la actualización de su legajo personal ante la oficina de escalafón de la UGEL correspondiente, adjuntando los documentos originales o copias certificadas que sustenten los nuevos datos o méritos, a fin de que el Informe Escalafonario refleje fielmente su situación laboral y profesional actual.»
Acciones Obligatorias:
Para evitar inconvenientes en su postulación, se insta a los docentes a realizar lo siguiente:
- Verificación: Solicitar su Informe Escalafonario a través de la plataforma del Sistema de Escalafón Magisterial (AYNI) o de forma presencial según corresponda.
- Actualización: De existir inconsistencias con respecto los criterios de evaluación según la Resolución Viceministerial N.° 074-2026-MINEDU (Escala magisterial, ruralidad y tiempo de servicio), solicitar la corrección y/o actualización correspondiente.
- Plazos: La actualización debe realizarse con antelación al cierre de la etapa de acreditación de requisitos del proceso de reasignación.
Atentamente,
Comité del Proceso de Reasignación Docente